1.9 Ein Weg zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Reduzierung von Ausfallzeiten. Gespräche im Zusammenhang mit der betrieblichen Eingliederung von erkrankten |
Untertitel: |
Refertin: Britta Röper, Personalberatung und Konfliktklärung der Stadt Osnabrück |
Semester: |
WiSe 2010/11 |
Veranstaltungsnummer: |
1.9 |
DozentIn: |
Franz Wirtz |
Ort: |
19/107-b |
Zeiten: |
Termine am Dienstag, 23.11.2010 09:00 - 16:00 Erster Termin:Dienstag, 23.11.2010 09:00 - 16:00, Ort: 19/107-b |
Beschreibung: |
In Zeiten zunehmender Arbeitsverdichtung und steigender Anforderungen ist es umso wichtiger, vermeidbaren Belastungen auf die Spur zu kommen, um gezielt gegensteuern zu können und so einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung zu leisten. Gespräche nach längerfristigen oder häufigeren Ausfallzeiten sind ein wichtiger Baustein und Führungsaufgabe. Um Ihnen als Führungskraft oder anderweitig Beteiligten Sicherheit in der Umsetzung zu geben, werden Sie sich im Seminar mit folgenden Inhalten auseinandersetzen: • Ziele und Inhalte von Gesprächen im Zusammenhang der betrieblichen Eingliederung • Wann ist ein Gespräch sinnvoll? • Übungen zur Gesprächsführung • Gesprächsvorbereitung • Durchführung und Reflexion eines Gespräches im Zusammenhang der betrieblichen Eingliederung. Auf die Erfahrungen der Teilnehmenden wird besonders eingegangen. |
TeilnehmerInnen: |
Beauftragte und Interessierte an dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement; Führungskräfte, Mitglieder der Personalvertretung, Schwerbehindertenbeauftragte |
Weitere Informationen aus Stud.IP zu dieser Veranstaltung |
Heimatinstitut: Organisationsentwicklung In Stud.IP angemeldete Teilnehmer: 8 Anzahl der Postings im Stud.IP-Forum: 2 |
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